Employees’ health and safety responsibilities

As an employee you have rights and you have <strong>responsibilities</strong> for your own wellbeing and that of your colleagues. 
شما به عنوان یک کارمند، حق حقوقی دارید و <strong>مسئولیت</strong> هایی در قبال رفاه خود و همکارانتان دارید.

This article <strong>explains</strong> what these responsibilities are, and how you can meet them.
این مقاله <strong>توضیح</strong> می‌دهد که این مسئولیت‌ها چیست و چگونه می‌توانید از عهده آنها برآیید.

<strong>Your rights. 
</strong>حقوق شما

Your rights as an employee to work in a safe and healthy environment are set down in law and generally can’t be changed or removed by your <strong>employer</strong>. 
حقوق شما به عنوان یک کارمند، به صورت کار در محیطی امن و سالم در قانون تنظیم شده است و معمولاً <strong>کارفرمای</strong> شما نمی تواند آن را تغییر دهد یا حذف کند.

The most important of these <strong>rights</strong> are: 
مهمترین <strong>حقوق</strong> شما عبارتند از:

- as far as possible, to have any hazards to your health and <strong>safety</strong> properly controlled. 
• تا حد ممکن، هر گونه خطری برای سلامتی و <strong>ایمنی</strong> شما به درستی کنترل شود.

- to be given any personal <strong>protective</strong> and safety equipment without being charged for it. 
• هر گونه تجهیزات ایمنی و <strong>حفاظت</strong> فردی بدون دریافت هزینه، به شما داده شود

- to stop work and leave your work area, without being disciplined, if you have <strong>reasonable</strong> concerns about your safety. 
• اگر از لحاظ ایمنی خود، دلیل <strong>منطقی</strong> برای نگران بودن دارید، کار را متوقف کنید و محل کار خود را بدون جریمه شدن ترک کنید

- to tell your employer about any health and safety <strong>concerns</strong> you have. 
• با کارفرمای خود، هر گونه <strong>نگرانی</strong> در خصوص سلامت و ایمنی خود دارید، مطرح کنید

- not to be disciplined if you contact the Health and Safety Executive, or your local <strong>authority</strong>, if your employer won’t listen to you. 
• در صورتیکه کارفرما به حرف شما گوش ندهد، با اداره سلامت و ایمنی یا <strong>مقامات</strong> محلی تماس بگیرید

- to have <strong>breaks</strong> during the time you are at work. 
• در مدت زمانی که سر کار هستید، <strong>وقت استراحت</strong> داشته باشید

- to have <strong>time off</strong> from work during the working week.
• در هر هفته کاری، <strong>مرخصی ساعتی</strong> داشته باشید

- to have annual <strong>paid</strong> holiday.
• مرخصی سالانه <strong>با حقوق</strong> داشته باشید.

<strong>Your responsibilities. 
</strong>مسئولیت های شما

Your most important <strong>responsibilities</strong> as an employee are:
مهمترین <strong>مسئولیت</strong> های شما به عنوان یک کارمند عبارتند از:

- to take reasonable <strong>care</strong> of your own health and safety
به طور معقول از سلامت و ایمنی خود <strong>مراقبت</strong> کنید

- to remove <strong>jewellery</strong> and avoid loose clothing when operating machinery
• هنگام کار با ماشین آلات <strong>جواهرات</strong> خود را در بیاورید و از پوشیدن لباس های گشاد خودداری کنید

- if you have long hair, or wear a headscarf, make sure it’s tucked out of the way as it could get <strong>caught</strong> in machinery
• اگر موهای بلندی دارید یا روسری به سر دارید، مطمئن شوید که بالای سرتان بسته شده است زیرا ممکن است در ماشین آلات <strong>گیر</strong> کند.

- to take reasonable care not to <strong>expose</strong> fellow employees and members of the public to risk by what you do or don’t do in the course of your work
• مراقب باشید تا کارمندان و افراد دیگر را در <strong>معرض</strong> خطر کارهایی که در طول کار خود انجام می دهید یا انجام نمی دهید، قرار ندهید.

- to co-operate with your employer, making sure you complete the training that is provided and that you understand and follow the company’s health and safety <strong>policies
</strong>• برای همکاری با کارفرمای خود، اطمینان حاصل کنید که آموزش های ارائه شده را تکمیل کرده اید و<strong> خط مشی</strong> های ایمنی و سلامت شرکت را درک کرده و از آنها پیروی می کنید.

- not to interfere with or <strong>misuse</strong> anything that’s been provided for your health, safety or welfare
• در هر چیزی که برای سلامتی، ایمنی یا رفاه شما ارائه شده اختلال ایجاد نکنید یا از آن <strong>سواستفاده</strong> نکنید.

- to report any <strong>injuries</strong> you suffer as a result of doing your job – your employer may then need to change the way you work.
• هر گونه <strong>جراحتی</strong> که در نتیجه انجام کار، متحمل شدید، گزارش دهید – ممکن است کارفرمای شما نیاز داشته باشد که روش کار شما را تغییر دهد.

If you drive or operate machinery, you have a responsibility to tell your employer if you take <strong>medication</strong> that makes you feel sleepy.
اگر رانندگی می کنید یا با ماشین آلات کار می کنید، موظفید در صورت مصرف <strong>داروهایی</strong> که باعث خواب آلودگی شما می شوند، به کارفرمای خود اطلاع دهید.

If you do, they should <strong>temporarily</strong> move you to another job if they have one for you to do.
اگر چنین داروهایی مصرف می کنید، درصورتیکه کاری برای شما دارند، باید <strong>به طور موقت </strong>شما را به شغل دیگری منتقل کنند.