Barrington Music Service: Business and Development Manager

Barrington Music Service organises a wide range of music <strong>activities</strong> for children and young people resident in and around Barrington. 
سرویس موسیقی بارینگتون طیف گسترده ای از <strong>فعالیت</strong> های موسیقی را برای کودکان و جوانان ساکن Barrington و اطراف آن سازماندهی می کند.

It <strong>provides</strong> singing and specialist instrumental lessons in schools, and it owns a collection of instruments for use in schools, some of which are available for hire by the parents of children having lessons. 
این موسسه آموزش های تخصصی ساز و آواز را در مدارس <strong>ارائه می دهد </strong>و دارای مجموعه ای از سازها برای استفاده در مدارس است که اجاره برخی از آنها توسط والدین کودکانی که در حال آموزش هستند، در دسترس است.

The Service also arranges a number of music-related <strong>events</strong>, including festivals bringing together choirs and soloists from schools in both Barrington and other areas. 
این سرویس همچنین تعدادی <strong>رویداد</strong> مرتبط با موسیقی را ترتیب می دهد، از جمله جشنواره هایی که گروه های کر و تکنوازان مدارس در Barrington و مناطق دیگر را گرد هم می آورد.

The Music Service provides administrative and financial support for the Barrington Youth Orchestra, which takes part in workshops with <strong>professional</strong> artists and gives performances. 
سرویس موسیقی، برای ارکستر جوانان بارینگتون، که در کارگاه های آموزشی با حضور هنرمندان <strong>حرفه ای</strong> شرکت و اجرا می کند، حمایت مالی و اداری ارائه می کند.

Barrington Music Service is seeking to <strong>recruit</strong> a Business and Development Manager to manage the administrative function and build on the success of the Service. 
سرویس موسیقی بارینگتون، به دنبال <strong>استخدام</strong> یک مدیر توسعه و بازرگانی برای مدیریت عملکرد اداری و ایجاد موفقیت در این سرویس است.

We are looking for an <strong>individual</strong> with a passion for delivering the best possible music provision for the benefit of our children and young people. 
ما به دنبال <strong>فردی</strong> مشتاق برای ارائه بهترین موسیقی ممکن به نفع کودکان و جوانان خود هستیم.

As the Business and Development Manager, you will be <strong>responsible</strong> for managing the administrative and financial systems of the Music Service, ensuring it does not exceed its budget, which is currently around £1m a year. 
به عنوان مدیر توسعه و تجارت، <strong>مسئولیت</strong> مدیریت سیستم های اداری و مالی سرویس موسیقی را بر عهده خواهید داشت و اطمینان حاصل می کنید که از بودجه آن که در حال حاضر حدود 1 میلیون پوند در سال است تجاوز نمی کند.

You will take the lead on marketing the Service and ensuring the generation of new <strong>income</strong>. 
شما بازاریابی خدمات و تضمین تولید <strong>درآمد</strong> جدید را مدیریت خواهید کرد.

The Music Service is involved in several partnerships with schools and with music and community organisations in the district, and you will be <strong>expected</strong> to increase the number and scope of these, as well as take the lead in fundraising. 
سرویس موسیقی به صورت مشارکتی با مدارس و سازمان‌های موسیقی اجتماعی در منطقه همکاری می کند و از شما <strong>انتظار می‌رود </strong>که تعداد و دامنه آنها را افزایش دهید و همچنین در جمع‌آوری کمک مالی پیشقدم شوید.

The Service recently embarked on a programme to broaden what is taught in school music lessons, to include instruments and musical styles from around the world, and you will be required to further develop this <strong>emphasis</strong> on diversity. 
سرویس اخیراً برنامه‌ای را آغاز کرده تا مباحث دروس موسیقی که در مدرسه تدریس می‌شود، سازها و سبک‌های موسیقی را از سرتاسر جهان شامل شود، و از شما خواسته می‌شود این <strong>تأکید</strong> را بر تنوع موسیقی، بیشتر توسعه دهید.

You will need to improve systems for ensuring that the records of the Service’s activities are accurate, and maintain a database of all music teachers, students, and instruments belonging to the Service. 
برای اطمینان از صحت سوابق فعالیت‌های سرویس، باید سیستم‌هایی را <strong>بهبود ببخشید</strong> و یک پایگاه داده از همه معلمان موسیقی، هنرجویان و سازهای متعلق به این سرویس نگهداری کنید.

The person appointed will have experience of a supervisory role and the skills to <strong>motivate</strong> members of a team. 
فردی که منصوب می شود باید تجربه نقش نظارتی و مهارت هایی برای ایجاد <strong>انگیزه</strong> در اعضای یک تیم داشته باشد.

You will have an understanding of accounting, at a <strong>non-specialist</strong> level, and of standard financial procedures. 
شما باید درک درستی از حسابداری، در سطح <strong>غیر تخصصی،</strong> و رویه های مالی استاندارد داشته باشید.

High-level IT skills and <strong>excellent</strong> verbal and written communication skills are essential. 
مهارت های IT سطح پیشرفته و مهارت های ارتباطی کلامی و نوشتاری <strong>عالی</strong> ضروری است.

Although experience in music education is not crucial, good knowledge of the field, or of other areas of arts <strong>management</strong>, would be an advantage. 
اگرچه داشتن تجربه در آموزش موسیقی ضروری نیست، داشتن اگاهی مناسب از این رشته، یا سایر رشته های <strong>مدیریت</strong> هنر، مزیت محسوب می شود.